0
 

Blogs van onze docenten

Actualiteiten en opinie

 

Live Online Cursus WWFT en AVG: conflicterende wetgeving?!

Advocaten en notarissen hebben sinds 27 september meer Wwft verplichtingen door de invoering van het UBO-register. Een veel gestelde vraag is: hoe staan de UBO en Wwft ten opzichte van de AVG? Hoe kan de privacy van natuurlijke personen die zich als UBO kwalificeren, binnen het nieuwe UBO-register en onder de AVG worden gewaarborgd?  Notaris Jan Willem Schenk en advocaat Friederike van der Jagt nemen de uitgangspunten van de wetgeving én de praktijkcases graag in deze live online cursus met u door. Ook behandelen zij uiteraard uw vragen. Update uw kennis over de Wwft, AVG en het UBO-register: dit is ook van belang voor als u een audit van de NOvA of het Bft krijgt!

Door Onno Knotter

Lees verder

WWFT en AVG: conflicterende wetgeving?!

Extra cursus op 28 september: https://lexlumen.nl/cursus/wwft-en-avg-nieuwe-conflicterende-wetten-28-september-2020/. De Eerste Kamer heeft de Implementatiewet Wwft/UBO aangenomen! (23 juni 2020). Invoering van het UBO-register volgt nu spoedig. Let op: deze cursus gaat op locatie door: maximaal 12 deelnemers; hoog niveau; extra aandacht voor uw eigen vragen; ruime zaal; groene omgeving om in de pauze er even ‘uit’ te zijn; gratis parkeren; geheel conform de richtlijnen van het RIVM. Hoe kan de privacy van natuurlijke personen die zich als UBO kwalificeren, binnen het nieuwe UBO Register en onder de AVG worden gewaarborgd? Als notaris of advocaat krijgt u in 2020, na invoering van het UBO register (ligt reeds bij de Eerste Kamer), steeds vaker intern de vraag te beantwoorden of uw handeling wel of niet strijdig is (volgens de AVG , WWFT en UBO wetgeving).  Notaris Jan Willem Schenk en advocaat Friederike van der Jagt nemen de uitgangspunten van de wetgeving én de praktijkcases graag met u door. Ook behandelen zij uiteraard uw vragen.

Door Onno Knotter

Lees verder

Privacy in het Arbeidsrecht

Privacy is een complex issue in het arbeidsrecht! De AVG speelt een belangrijke rol en stelt veel beperkingen aan werkgevers. Hoe kunt u hier (toch) goed mee omgaan? Weet u het antwoord op de volgende vragen? Wanneer mag iemand zijn personeelsdossier in zien? Moeten aantekeningen van een sollicitatiegesprek in een personeelsdossier? Welke gegevens van een zieke medewerker mogen wel en niet gedeeld worden? Hoe verhoudt de verplichting tot het bevorderen van re-integratie zich tot de privacy? Diverse uitspraken! Hoe lang moet je gegevens bewaren? Mag u naar het strafrechtelijk verleden van een werknemer vragen? En u heeft vast zelf ook nog vragen! Schrijf u snel in! Uw docent is mr. Friederike van der Jagt, advocaat bij Hunter Legal en gespecialiseerd in privacyrecht.

Door B Dijkman

Lees verder

WWFT en AVG: conflicterende wetgeving?!

Vanwege Corona kan deze cursus helaas niet doorgaan op 19 maart. Wij zoeken zo snel mogelijk een nieuwe datum voor u of een andere (online) manier om deze cursus te volgen. Hoe kan de privacy van natuurlijke personen die zich als UBO kwalificeren, binnen het nieuwe UBO Register en onder de AVG worden gewaarborgd? Als notaris of advocaat krijgt u in 2020, na invoering van het UBO register (ligt reeds bij de Eerste Kamer), steeds vaker intern de vraag te beantwoorden of uw handeling wel of niet strijdig is (volgens de AVG , WWFT en UBO wetgeving).  Notaris Jan Willem Schenk en advocaat Friederike van der Jagt nemen de uitgangspunten van de wetgeving én de praktijkcases graag met u door. Ook behandelen zij uiteraard uw vragen.

Door Onno Knotter

Lees verder

Privacy, Integriteit en Grensoverschrijdend Gedrag op de Werkvloer

Privacy en integriteit zijn complexe issues in het arbeidsrecht! Na invoering van de WWZ blijkt het bijvoorbeeld complexer om een werknemer met een verslaving te ontslaan. Een ook de AVG speelt een belangrijke rol. Weet u het antwoord op de volgende vragen? Wanneer mag iemand zijn personeelsdossier in zien? Hoe kunt je een medewerker met een verslaving ontslaan?/Wat zijn de rechten van een verslaafde medewerker? Moeten aantekeningen van een sollicitatiegesprek in een personeelsdossier? Welke gegevens van een zieke medewerker mogen wel en niet gedeeld worden? Hoe verhoudt de verplichting tot het bevorderen van re-integratie zich tot de privacy? Diverse uitspraken! Hoe lang moet je gegevens bewaren? Wanneer mag je een alcohol en drugstest doen en wanneer zeker niet? Mag u naar het strafrechtelijk verleden van een werknemer vragen? Uw docenten zijn mr. Friederike van der Jagt, advocaat bij Hunter Legal en gespecialiseerd in privacyrecht en mr. Esther van der Meulen, arbeids- en privacyrecht advocaat bij Lexence. Schrijf u snel in!

Door B Dijkman

Lees verder

WWFT en AVG: conflicterende wetgeving?!

Hoe kan de privacy van natuurlijke personen die zich als UBO kwalificeren, binnen het nieuwe UBO Register en onder de AVG worden gewaarborgd? Als notaris of advocaat krijgt u in de nabij toekomst (na invoering van het UBO register op 10 januari as!) steeds vaker intern de vraag te beantwoorden of uw handeling wel of niet strijdig is (volgens de AVG , WWFT en UBO wetgeving).  Notaris Jan Willem Schenk en advocaat Friederike van der Jagt nemen de uitgangspunten van de wetgeving én de praktijkcases graag met u door. Ook behandelen zij uiteraard uw vragen.

Door Onno Knotter

Lees verder

Nieuwe Wetgeving UBO-register

Het wetsvoorstel over het nieuwe UBO Register is op 4 april bij de Tweede Kamer ingediend. Het concept Implementatiebesluit van 20 mei jl. biedt meer duidelijkheid over het afschermingsregime voor uitzonderlijke omstandigheden, de documenten aangewezen ter onderbouwing van het economisch belang van een UBO en de aangewezen bevoegde autoriteiten. De gevolgen zijn groot: Wat is de definitie voor UBO? Wat komt er in het register? Wie heeft wanneer toegang tot de registerinformatie? Welke ondernemingen en entiteiten worden uitgezonderd voor de plicht om UBO gegevens in te schrijven in het handelsregister? Wat is de formele en materiële positie van de stichting onder de nieuwe regeling? Wat is de invloed van Buitenlandse rechtspersonen met hoofdvestigingen in NL, wel of niet uitgezonderd? Welke informatie moet in het UBO register worden opgenomen? Wie krijgt toegang tot welke UBO informatie? Wat zijn de sancties? Wat houdt de terugmeldplicht in na uitgebreid cliëntonderzoek? Is alle UBO informatie voor iedereen inzichtelijk? Wat zijn de privacy waarborgen voor de te registreren UBO’s? Welke gegevens worden afgeschermd en wat zijn daar de uitzonderingen op? Hoe ziet de UBO verklaring eruit? Wat is de rol voor u als notaris en advocaat? Hoe werken de procedures? Inzichtelijkheid UBO register: wat is het verschil voor een notaris en advocaat? Cliëntenonderzoek: wat als bij uitgebreid onderzoek blijkt dat de UBO informatie afwijkt van de UBO informatie uit het Handelsregister? Wat zijn de civiele kansen en bedreigingen? Wat is de link met het consultatiewetsvoorstel "Wet transparantie maatschappelijke organisaties"? Een donateur die per jaar EUR 15.000 of meer schenkt aan een maatschappelijke organisatie zal met naam, bedrag en woonplaats openbaar worden gemaakt. Maatschappelijke organisaties zijn de stichting, vereniging, kerkgenootschap of een vergelijkbare buitenlandse rechtsvorm.  U krijgt van notaris Jan Willem Schenk en advocaat Duco Lodder vanuit verschillende invalshoeken duidelijkheid over deze ingrijpende nieuwe wetgeving. Schrijf u dan direct in!

Door Onno Knotter

Lees verder