De Complexe Rechtspositie van de Zieke Werknemer 5 Plaatsen beschikbaar

Actueel: Extra plaatsen beschikbaar!

Slapende dienstverbanden? Wat 'moet u er van de rechter/wetgever' mee? De zieke werknemer is arbeidsrechtelijk complex. Wat kunt u van de vernieuwde cursus 'De complexe rechtspositie van de zieke werknemer' verwachten? Raadsheer in het hof, tevens kantonrechter-plv in de rechtbank Gelderland Ellen de Groot en arbeidsrechtadvocaat Pauline Burger behandelen o.a.:

• de nieuwe Wet 'Compensatie Transitievergoeding na 2 jaar ziekte'. Wat betekent dit voor de werkgever en werknemer?
• Hoe zit het nu met ontslag van een zieke werknemer die langdurig ziek is geweest? Hoe te handelen? Wanneer wel/geen compensatie van de transitievergoeding?
• recente jurisprudentie over het ontslag van werknemers na 2 jaar ziekte
• belangrijke uitspraak van de Hoge Raad op het terrein van deeltijdontslag en wijziging van de bedongen arbeid
• wat de grenzen zijn aan de ontslagbescherming van zieke werknemers
• wanneer loondoorbetaling wel/niet meer verplicht is
• wat passende arbeid precies is
• wanneer de bedrijfsarts aansprakelijk kan zijn
• waar u qua regels op moet letten bij frequent ziekteverzuim
• wanneer er sprake is van disfunctioneren, de combinatiegrond van toepassing is en een billijke vergoeding moet worden betaald

Docenten behandelen het complete traject van de zieke werknemer! Er is ruim de gelegenheid voor uw eigen vragen.