De Vaststellingsovereenkomst in het Arbeidsrecht

Waar moet u aan denken als u een 'vaststellingsovereenkomst' opstelt in een ontslagzaak? U weet het wellicht in grote lijnen wel, maar het gaat juist om de details. Bijvoorbeeld bij vragen als:
- Wat gebeurt er bij alsnog ziekmelden/arbeidsongeschiktheid vóór de einddatum van het contract?
- Wat staat er wel/niet in de considerans?
- Hoe een aanspraak op de transitievergoeding te voorkomen, naast het overeengekomen bedrag in de VSO?
- Wat is de opzegdatum als de wettelijke bedenktermijn niet in een VSO is opgenomen?
- Wanneer is een werknemer écht uit dienst?
- Hoe staat de VSO in relatie tot verwijtbare werkloosheid en het recht op WW?
- Mag bewijs wel worden geleverd in een VSO?
Schrijf u daarom nu in voor dit webinar. In één uur heeft u vele praktische tips gekregen waar u direct mee aan de slag kunt! Uw docent is Myrthe van den Heuvel, een ervaren arbeidsrecht advocaat!