Na jaren van stilte op het terrein van de flexibele arbeid gaat er nu veel gebeuren. Er komt een toelatingsstelsel voor ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen (WTTA). Ook gaat de wet DBA door de belastingdienst gehandhaafd worden per 1 januari as. De nog scherpere opvolger VBAR ligt al klaar. En wat is de rol van het zich uitkristaliserende Deliveroo arrest? Verder ligt er een wetsvoorstel waarbij flexwerkers meer rechten/zekerheden krijgen. Daarbij worden nul-urencontracten uitgesloten in de wet, wordt de ketenregeling (aantal contracten voor bepaalde tijd) aangescherpt en krijgen uitzendkrachten recht op (nagenoeg gehele) gelijke behandeling ten opzichte van werknemers in loondienst van de inlener zelf. Wilt u up to date zijn? Schrijf u dan nu in voor deze Actualiteitencursus. In één dag brengt de in flexibele arbeid gespecialiseerde advocaat Sander van Riel u weer geheel op de hoogte!
Door Administrator
Klantbeoordelingen