waardering
Conflicten in de Vennootschap 3 Plaatsen beschikbaar
met een rechter van de Ondernemingskamer en een gespecialiseerde advocaat
mr. dr. Rogier Wolf
Advocaat bij UdinkSchepel Advocaten
Inhoud
Tijdens deze cursus staat het voorkomen en oplossen van conflicten in de besloten verhoudingen van een vennootschap centraal.
De bv is in de praktijk een veel gebruikte rechtsvorm om een samenwerking vorm te geven. Zeker voor het MKB. Ard Wolfs, rechter bij de Ondernemingskamer en Rogier Wolf, ondernemingsrecht advocaat besteden speciale aandacht aan het belang van de aandeelhoudersovereenkomst:
– Wat moet in een aandeelhoudersovereenkomst geregeld worden om conflicten te voorkomen, of, als een conflict aan de orde is, dat conflict snel te kunnen oplossen?
– Daarnaast komt de positie van de minderheidsaandeelhouder en dividendbeleid speciaal aan de orde.
– Tot slot speciale aandacht voor conflicten tussen (leden van) organen van de vennootschap. Wat is de rol van de statuten en een aandeelhoudersovereenkomst in dit verband? Wat is de meest aangewezen route om via de rechter het geschil op te lossen (kort geding, gewone procedure of de Ondernemingskamer)? Of moet u alternatieve geschilbeslechting overwegen.
U krijgt tips & trucs voor het procederen bij de Ondernemingskamer!
Aan de hand van drie casus verkrijgt u kennis en inzicht om uw cliënt optimaal van dienst te kunnen zijn. Vanzelfsprekend komen recente literatuur en jurisprudentie aan de orde.
Tijdens deze cursus staat het voorkomen en oplossen van conflicten in de besloten verhoudingen van een vennootschap centraal.
De bv is in de praktijk een veel gebruikte rechtsvorm om een samenwerking vorm te geven. Zeker voor het MKB. Ard Wolfs, rechter bij de Ondernemingskamer en Rogier Wolf, ondernemingsrecht advocaat besteden speciale aandacht aan het belang van de aandeelhoudersovereenkomst:
– Wat moet in een aandeelhoudersovereenkomst geregeld worden om conflicten te voorkomen, of, als een conflict aan de orde is, dat conflict snel te kunnen oplossen?
– Daarnaast komt de positie van de minderheidsaandeelhouder en dividendbeleid speciaal aan de orde.
– Tot slot speciale aandacht voor conflicten tussen (leden van) organen van de vennootschap. Wat is de rol van de statuten en een aandeelhoudersovereenkomst in dit verband? Wat is de meest aangewezen route om via de rechter het geschil op te lossen (kort geding, gewone procedure of de Ondernemingskamer)? Of moet u alternatieve geschilbeslechting overwegen.
U krijgt tips & trucs voor het procederen bij de Ondernemingskamer!
Aan de hand van drie casus verkrijgt u kennis en inzicht om uw cliënt optimaal van dienst te kunnen zijn. Vanzelfsprekend komen recente literatuur en jurisprudentie aan de orde.
Programma
09.30 uur | Ontvangst met koffie en thee |
10.00 uur | Introductie, docenten, opzet cursus Inventarisatie kennisniveau en vragen De aandeelhoudersovereenkomst |
11.00 uur | Koffie- en theepauze |
11.15 uur | Vervolg aandeelhoudersovereenkomsten Casus: de minderheidsaandeelhouder en dividendbeleid |
12.45 uur | Lunchpauze |
13.30 uur | Casus: de minderheidsaandeelhouder en dividendbeleid – Wat te doen bij niet-uitkering: kort geding, gewone procedure Casus: conflicten tussen (leden van) organen van de vennootschap |
15.00 uur | Koffie- en theepauze |
15.15 uur | Vervolg casus conflicten tussen (leden van) organen van de vennootschap Procederen bij de Ondernemingskamer Alternatieven voor geschiloplossing |
17.15 uur | Einde cursus |
Locatie
Holiday Inn RAI Amsterdam
De Boelelaan 2
1083 HJ Amsterdam