Sander van Riel

Actueel: Richtinggevende uitspraak HR inzake Arbeidstijden/Teleperformance eind dit jaar verwacht!

Er is veel te doen om arbeidstijden. Is bijvoorbeeld het verrichten van voorbereidende handelingen of werkzaamheden aan te merken als arbeidstijd en zo ja, dient deze dan ook te worden betaald? Hierover speelt een zaak bij de Hoge Raad inzake Teleperformance. Recentelijk is hierover een advies verschenen van P-G De Bock. Eind dit jaar wordt een richtinggevend arrest van de Hoge Raad hierover verwacht. Reserveer nu alvast uw plek voor deze live online cursus. U bent in 2 uur weer up to date dankzij uw docent, de hierin gespecialiseerde advocaat Sander van Riel.

Actueel: Handhaving Wet DBA per 1 januari as!

Na jaren van stilte op het terrein van de flexibele arbeid gaat er nu veel gebeuren. Er komt een toelatingsstelsel voor ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen (WTTA). Ook gaat de wet DBA door de belastingdienst gehandhaafd worden per 1 januari as. De nog scherpere opvolger VBAR ligt al klaar. En wat is de rol van het zich uitkristaliserende Deliveroo arrest? Verder ligt er een wetsvoorstel waarbij flexwerkers meer rechten/zekerheden krijgen. Daarbij worden nul-urencontracten uitgesloten in de wet, wordt de ketenregeling (aantal contracten voor bepaalde tijd) aangescherpt en krijgen uitzendkrachten recht op (nagenoeg gehele) gelijke behandeling ten opzichte van werknemers in loondienst van de inlener zelf. Wilt u up to date zijn? Schrijf u dan  nu in voor deze Actualiteitencursus. In één dag brengt de in flexibele arbeid gespecialiseerde advocaat Sander van Riel u weer geheel op de hoogte!