mr. Jan Meijer
Landelijk Manager UWV WERKbedrijf
Introductie
Mr. Jan Meijer is manager Arbeids- en Ontslagrecht op de landelijke afdeling Arbeidsjuridische dienstverlening van UWV
Cursussen
Actualiteiten Arbeidsrecht
Actueel: Uitleg van nieuwste Xella uitspraken (11/11/'22)!
Er zijn vele actualiteiten in het arbeidsrecht. Onder andere: grensoverschrijdend gedrag; de positie van de flexwerker (na Deliveroo 24/3/'23); bedrijfseconomisch) ontslag, gevolgen Xella (22/11/'22), actualiteiten ziekte en slapende dienstverbanden, wijziging van de 3 aanvraagformulieren van het UWV voor ontslag wegens bedrijfseconomische redenen per augustus 2022; de wijziging/aanvulling van de Uitvoeringsregels ontslag per 1 april 2023, toetsing ontslagaanvragen bedrijfseconomisch ontslag etc. Deze en vele andere actualiteiten in het arbeidsrecht bespreken rechter Ellen de Groot en UWV manager Jan Meijer speciaal voor u als arbeidsrecht specialist. Schrijf u direct in!
mr. Jan Meijer
mr. Ellen de Groot
Live Online Cursus Actualiteiten Bedrijfseconomisch Ontslag
Nieuwe Uitvoeringsregels per 1 april! Maar er zijn veel meer actuele ontwikkelingen over bedrijfseconomisch ontslag via het UWV. Het aantal reorganisaties lijkt bijvoorbeeld flink toe te nemen. Bereid u hier op voor en schrijf u nu in voor deze live online cursus met UWV manager Jan Meijer. In 3 uur bent u weer helemaal up to date: u kunt direct in de middag met de nieuwtjes aan de slag! Jan Meijer bespreekt onder andere met u: Update van alle 3 de sets van Uitvoeringsregels: de wijzigingen van 2022 én die gaan komen in 2023! U bent dan al in een vroeg stadium op de hoogte; actualiteiten Uitvoeringsregels Ontslag, in het bijzonder de uitvoeringsregels rondom procedurele aspecten en de Wet melding collectief ontslag (WMCO); de gemiddelde duur van een ontslagprocedure: waarom moet u deze weten? Hoe groot is het risico op een procedure bij de rechter nádat UWV op de ontslagaanvraag heeft beslist? In hoeverre houdt UWV bij de beoordeling van ontslagaanvragen rekening met afspraken in een CAO of sociaal plan? Hoe worden de bedrijfseconomische redenen voor ontslag door UWV getoetst? Zijn er verschillen met de rechter? Enkele praktijkgevallen. De beoordeling van ontslagaanvragen op bedrijfseconomische gronden waar op de achtergrond een verstoorde relatie of disfunctioneren speelt? Kortom: schrijf u nú in en u bent na 3 uur weer geheel op de hoogte van de actualiteiten rond bedrijfseconomisch ontslag!
mr. Jan Meijer
Landelijk Manager UWV WERKbedrijf