mr. Jan Meijer

Het aantal reorganisaties neemt flink toe. Tot en met augustus dit jaar bedroeg de stijging van het aantal bij UWV ingediende ontslagaanvragen 42% ten opzichte van dezelfde periode in 2023. De verwachting is dat deze stijging de komende maanden verder doorzet. Of de arbeidsovereenkomst nu in onderling overleg wordt beëindigd (beëindigingsovereenkomst) of via een ontslagprocedure bij UWV, voor iedereen die werkgevers/werknemers bijstaat is dit een nuttige praktijkgerichte cursus. Want uw docent Jan Meijer bespreekt onder andere met u: de inhoud van de gewijzigde/aangevulde Uitvoeringsregels per 1 april 2023, waaronder de uitvoeringsregels rondom procedurele aspecten en collectief ontslag (WMCO); actuele jurisprudentie rondom bedrijfseconomisch ontslag (A-grond) en de vertaalslag daarvan naar de ontslagpraktijk; meer 'menselijke maat' bij de uitvoering van de ontslagtaak: wat merkt u hiervan in de praktijk? De stand van zaken rondom de reeds door het vorige kabinet aangekondigde arbeidsmarkt-maatregelen, waaronder de wetsvoorstellen ‘Meer zekerheid flexwerkers’ en ‘Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’ (ZZP) en de effecten van deze maatregelen op onder meer de UWV ontslagprocedure. Schrijf u nu in en u bent weer helemaal up to date!

Het aantal reorganisaties neemt flink toe. Tot en met augustus dit jaar bedroeg de stijging van het aantal bij UWV ingediende ontslagaanvragen 42% ten opzichte van dezelfde periode in 2023. De verwachting is dat deze stijging de komende maanden verder doorzet. Of de arbeidsovereenkomst nu in onderling overleg wordt beëindigd (beëindigingsovereenkomst) of via een ontslagprocedure bij UWV, voor iedereen die werkgevers/werknemers bijstaat is dit een nuttige praktijkgerichte cursus. Want uw docent Jan Meijer bespreekt onder andere met u: de inhoud van de gewijzigde/aangevulde Uitvoeringsregels per 1 april 2023, waaronder de uitvoeringsregels rondom procedurele aspecten en collectief ontslag (WMCO); actuele jurisprudentie rondom bedrijfseconomisch ontslag (A-grond) en de vertaalslag daarvan naar de ontslagpraktijk; meer 'menselijke maat' bij de uitvoering van de ontslagtaak: wat merkt u hiervan in de praktijk? De stand van zaken rondom de reeds door het vorige kabinet aangekondigde arbeidsmarkt-maatregelen, waaronder de wetsvoorstellen ‘Meer zekerheid flexwerkers’ en ‘Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’ (ZZP) en de effecten van deze maatregelen op onder meer de UWV ontslagprocedure. Schrijf u nu in en u bent weer helemaal up to date!

Het aantal reorganisaties neemt flink toe. Tot en met augustus dit jaar bedroeg de stijging van het aantal bij UWV ingediende ontslagaanvragen 42% ten opzichte van dezelfde periode in 2023. De verwachting is dat deze stijging de komende maanden verder doorzet. Of de arbeidsovereenkomst nu in onderling overleg wordt beëindigd (beëindigingsovereenkomst) of via een ontslagprocedure bij UWV, voor iedereen die werkgevers/werknemers bijstaat is dit een nuttige praktijkgerichte cursus. Want uw docent Jan Meijer bespreekt onder andere met u: de inhoud van de gewijzigde/aangevulde Uitvoeringsregels per 1 april 2023, waaronder de uitvoeringsregels rondom procedurele aspecten en collectief ontslag (WMCO); actuele jurisprudentie rondom bedrijfseconomisch ontslag (A-grond) en de vertaalslag daarvan naar de ontslagpraktijk; meer 'menselijke maat' bij de uitvoering van de ontslagtaak: wat merkt u hiervan in de praktijk? De stand van zaken rondom de reeds door het vorige kabinet aangekondigde arbeidsmarkt-maatregelen, waaronder de wetsvoorstellen ‘Meer zekerheid flexwerkers’ en ‘Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’ (ZZP) en de effecten van deze maatregelen op onder meer de UWV ontslagprocedure. Schrijf u nu in en u bent weer helemaal up to date!