C.L. Berkel
Introductie
Cursussen
Roladministratie in Rechtbank- en Hofprocedures voor juridische ondersteuners: nieuwe procesreglementen
Per 1 juli 2025 zijn nieuwe procesreglementen in werking getreden. Is uw ondersteuning bekend met alle wijzigingen en de gevolgen voor uw praktijk? Is bekend hoe je de Landelijke procesreglementen voor civiele dagvaardingszaken bij de rechtbanken en de gerechtshoven moet toepassen? Worden er lokale gebruiken gehanteerd? Welke uitsteltermijnen worden gehanteerd en wanneer moet je uitstel aanvragen? Voor welke proceshandeling dien je welk formulier te gebruiken? Bij welke instantie moet je een procesdossier overleggen en hoe gaat dat in zijn werk? In deze cursus bespreekt Liesbeth Strang volledig de procesreglementen bij de rechtbanken en gerechtshoven én de eventuele lokale uitzonderingen. Ervaring met de rol en de procesreglementen voor civiele dagvaardingszaken is niet vereist, wel een pre. Deze cursus ziet niet op op de procedures bij het kanton, kort gedingprocedures en verzoekschriftprocedures. Na afloop van de cursus bent u weer helemaal op de hoogte van alle wijzigingen in de procesreglementen met betrekking tot dagvaardingsprocedures. Deze cursus is live online vanaf uw eigen werkplek te volgen!
Liesbeth Strang
Docent Procesondersteuning en Voormalig Hoofd Procesondersteuning bij BANNING Advocaten
Masterclass Werknemersparticipaties - civiele en fiscale aspecten
Hoe vertaal je het idee achter een participatie in een juridisch en fiscaal kloppend document? Wat komt er civiel en fiscaal kijken bij 'werknemersparticipaties'? Welke soorten zijn er? Wat is het verschil tussen bonus, (stemrechtloze?) aandelen, opties, certificaten van aandelen, phantom stocks en stock appreciation rights? Waar bestaat een aandeel uit? Welke voorwaarden kun je stellen? Hoe te financieren? Wat te doen bij een voortijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een werknemer met participatie? Hoeveel belasting betalen werkgever en -nemer en wanneer? Wat is aftrekbaar en wanneer? Vele vragen! Wilt u in één middag een update over de civiele en fiscale aspecten van werknemersparticipaties? Schrijf u dan nú in voor deze Masterclass met notaris Jan Willem Schenk en fiscalist Wouter Lunstroo (beiden van HVK Stevens).
mr. Jan Willem Schenk
mr. Wouter Lunstroo
Intervisie: twee keer twee uur online intervisie vanaf uw eigen werkplek
U bent als advocaat verplicht jaarlijks voor minimaal 8 uur invulling te geven aan de NOvA kwaliteitstoetsen (art. 4.3a Verordening op de advocatuur). Bijvoorbeeld door deel te nemen aan een vorm van gestructureerde feedback, zoals intervisie. Uit de gemiddelde waardering van u en en uw collega's blijkt dat deze cursus, hoewel verplicht, vooral ook bijzonder goed gewaardeerd wordt: 8,5! Dankzij deze live online intervisies krijgt u daadwerkelijk een beter inzicht in uw praktijk, waar u uw voordeel mee kunt doen! Annemarie de Graaf, ervaren intervisie-gespreksleider (o.a. trainer bij de NOvA) staat garant voor een leerzame ervaring! Deze intervisie is online: dus geen reistijd. Schrijf u direct in en plan direct uw volgende cursus om zeker te zijn van al uw intervisie-punten van dit jaar!
drs. Annemarie de Graaf
Praktijkgericht Inzicht in de Jaarrekening
Inzicht in jaarrekeningen is essentieel voor iedere jurist. Waarderingsmethodieken, analyse van rentabiliteit en solvabiliteit, herkenning van risico’s en het doorzien van manipulatie. U wilt het allemaal begrijpen en weten waar u op moet letten. Tijdens de cursus Praktijkgericht inzicht in de jaarrekening leert u dit!
drs. Richard Take
Partner bij Bureau Kees Horden
Patroon-/intervisie cursus: verplichte opfriscursus voor patronen
Actueel: Nieuwe eisen NOVA patronaat
Heeft u bijna 3 jaar geleden al een patroonscursus gevolgd? Ieder 3 jaar bent u van de NOvA verplicht een herhalingscursus te volgen om patroon te mogen blijven. Deze kunt u combineren met Intervisie punten. Daarom organiseert Lexlumen speciaal voor u de 'Patroon-/intervisiecursus'. De cursus voldoet aan de eindtermen die de NOvA in dit kader heeft opgesteld: Eigen expertise overdragen Coaching- en begeleidingsvaardigheden en andere persoonlijke kwaliteiten van de patroon Gespreksvaardigheden, feedback geven Bewustwording van de belangrijke rol van patroon en erkenning van die rol Inzicht in ontwikkelingspaden en -stappen van de stagiaire Timemanagement en coachen op stressbestendigheid Begeleiding van jonge professionals, omgang met deze generatie stagiairs. Schrijf u nu in en uw bent voor de komende 3 jaar weer compliant als patroon om stagiaires te begeleiden.