De Oproepovereenkomst in 2020

Actueel: nieuwe wet- en regelgeving!

Door de WAB wijzigt er veel rond payrolling en contracting. Waar moet je op letten bij dit soort constructies? De in flexibele arbeid gespecialiseerde advocaat Marita Hoogeveen geeft u in één uur uitleg tijdens dit webinar!

Speciaal voor arbeidsrecht advocaten die beter willen leren begrijpen wanneer uw cliënt wel recht op de WW bij ontslag heeft en wanneer niet? Verder uitleg over de begrippen: referte eis, uitsluitingsgronden, fictieve opzegtermijn, verwijtbare werkloosheid, datum opzegging arbeidsovereenkomst, UWV toets, onverwijldheidseis, rechten van een 'zieke werknemer', dringende reden, zelf ontslag aanvragen en de rechten op een WW. De in sociale zekerheidsrecht gespecialiseerde advocaat Bernard de Leest verschaft u in één uur helderheid en geeft u praktische tips!

Actueel: Geupdated op 20 maart n.a.v. extra maatregelen Minister Koolmees

Wat zijn de rechten en plichten van werkgever en werknemer in deze complexe Corona tijd? Op diverse social media verschijnen berichten over de arbeidsrechtelijke gevolgen van Corona. Veel informatie klopt niet of is niet volledig. Laat u nú door arbeidsrecht specialist Pauline Burger in 60 minuten bijpraten over de rechten en plichten van werkgever en werknemer in deze bijzonder omstandigheden. Aan de orde komt o.a.: (verplicht) thuis werken; ziek of in quarantaine, welke regels gelden er? Wat houdt de 90% doorbetaling van loon regeling in? Wanneer is er een loondoorbetalingsverplichting? Flexwerkers niet meer oproepen, kan dat zomaar? Al of geen verplichting vakantiedagen op te nemen bij 'thuiswerken/thuisblijven/quarantaine'. Welke extra eisen mag werkgever aan werknemer stellen? Is het risico van het verplicht thuishouden door sluiting scholen een werkgevers risico?