• Wanneer is nu precies sprake van een verdeling en welke gevolgen heeft dat?
• Hoe zit het met de schulden en de draagplicht ervan?
• Wanneer kan wel of niet het ontslag uit de hoofdelijkheid worden verlangd na verdeling?

• Wanneer is er sprake van verknochtheid?
• En wanneer van zaaksvervanging?
• Hoe te handelen bij een niet uitgevoerd periodiek verrekenbeding indien er ook zaken gemeenschappelijk zijn?

• Hoe moet een finaal verrekenbeding worden uitgewerkt?
• Wanneer kan aanspraak gemaakt worden op een vergoedingsvordering op de andere echtgenoot of de gemeenschap?

• Zijn deze regels een op een van toepassing op samenwoners die uit elkaar gaan of gelden daar andere regels voor?
• Welke afzonderlijke gevolgen gelden voor samenwoners zonder contract ?

– De nieuwe regels over goederen en schulden van de beperkte gemeenschap van goederen
– Zaaksvervanging en vergoedingsrechten
– Erfenissen en giften en de gevolgen ervan

– Schulden en de draagplicht ervan
– Banksaldi en verdeling
– Rechtspraak
– Casuïstiek

• Introductie en kennismaking
• De 60%-vuistregel
• Extra lasten of toch de aanvaardbaarheidstoets?
• Hoe zit het ook al weer en waarom gaat het zo vaak fout
• Is er nog een verschil tussen kinder- en partneralimentatie?
• De behoefte van de jong-meerderjarige: wat zijn de uitgangspunten?
• Co-ouderschap en kinderalimentatie: hoe leg je dit goed vast in een ouderschapsplan voor de minderjarige en de (jong-)meerderjarige?

• De kinderrekening: een uitkomst of juist een bron van ellende en wat moet er door wie op worden gestort
• Kindgebonden budget en partneralimentatie: wat is de relatie en wat is er recent veranderd?
• Afwijken van de wettelijke maatstaven bij kinderalimentatie en partneralimentatie: wanneer is daarvan sprake en hoe pak je dat aan?
• Forfaitaire woonlasten (kinder-/partneralimentatie) of toch niet
• Behoefte/behoeftigheid: wat is het verschil en hoe daarmee omgaan?
• Terugbetalen van alimentatie? Hoe zit het nu precies
• Inkomensvergelijking of jusvergelijking: wat is het verschil?

 

De onderwerpen van de ochtend komen uitgebreid terug in de casus

De onderwerpen van de ochtend komen uitgebreid terug in de casus

• Opening
• Korte inleiding in het verloop van een rechtsprocedure
• Landelijk procesreglement rechtbanken
• 4 B-formulieren

• Verloop van een hofprocedure
• Landelijk procesreglement voor civiele dagvaardingszaken bij de gerechtshoven
• H-formulieren
• Afsluiting

Is het raadzaam een samenlevingscontract op te stellen?

Wat kun je hierin regelen en wat zou je bij voorkeur niet in een samenlevingscontract opnemen?

– Kunnen de regels uit boek 1 naar analogie worden toegepast op samenwoners?
– Wat als de één investeert in een goed van de ander? Kun je je op art. 1:87 BW (bepaling vergoedingsrechten) beroepen en is de beleggingsleer van toepassing?
– Welke andere grondslagen kunnen worden aangevoerd bij gedane investeringen? Maakt het daarbij nog uit of de investering is gedaan in een eenvoudige gemeenschap of in het privé vermogen van de ander?
– Hoe zit het met de verjaring van deze vergoedingsvorderingen?
– Wat kun je aanvoeren om een beroep op verjaring te pareren?

– De problematiek omtrent voorhuwelijkse investeringen door samenwoners die in het kader van hun ontbinding van het (daaropvolgende) huwelijk moeten worden afgewikkeld.

– Balans, winst- en verliesrekening en het kasstroomoverzicht
– Operationele en financiële risico’s herkennen
– Wat is het verschil tussen de commerciële en de fiscale cijfers?
– Moeders, dochters, deelnemingen en de geconsolideerde jaarrekening
– Mogelijkheden om de winst te sturen als ondernemingen in een groep verbonden zijn
– Waarderingsmethodieken
– Waar op te letten bij faillissement, fusies en overnames en bij het schetsen van de financiële situatie van een organisatie in geval van bedrijfseconomische ontslagen

– Moderne ratio’s berekenen en toepassen, zoals DSCR, debt/ebitda, etc.
– Werkkapitaalanalyse: welke conclusies kunt u hieraan verbinden?
– Rentabiliteitsanalyse maken: marge, kostenefficiency, capaciteitsbenutting en activiteitenratio’s
– Solvabiliteitsanalyse maken: verschillende manieren om naar solvabiliteit en financieel risico te kijken
– Inkomensbepaling

– Hoe kunt u resultaatmanipulatie herkennen en doorgronden?
– Wat staat er niet in de jaarrekening, maar is wel van belang om te weten?
– Hoe interpreteert u stelselwijzigingen?
– Welke kritische vragen kunt u over de jaarrekening stellen?

• Kennismaking en inventarisatie van de wensen van de deelnemers

• het ontslagrecht (ontbinding maar ook de vso),
• ontslag op staande voet (bijvoorbeeld wat te doen met bagatelzaken),
• de zieke werknemer (wat te doen met een verslaafde werknemer of werknemer met structurele psychische problemen)
• en andere arbeidsrechtelijke onderwerpen.

• het ontslagrecht (ontbinding maar ook de vso),
• ontslag op staande voet (bijvoorbeeld wat te doen met bagatelzaken),
• de zieke werknemer (wat te doen met een verslaafde werknemer of werknemer met structurele psychische problemen)
• en andere arbeidsrechtelijke onderwerpen.

• het ontslagrecht (ontbinding maar ook de vso),
• ontslag op staande voet (bijvoorbeeld wat te doen met bagatelzaken),
• de zieke werknemer (wat te doen met een verslaafde werknemer of werknemer met structurele psychische problemen)
• en andere arbeidsrechtelijke onderwerpen.

• het ontslagrecht (ontbinding maar ook de vso),
• ontslag op staande voet (bijvoorbeeld wat te doen met bagatelzaken),
• de zieke werknemer (wat te doen met een verslaafde werknemer of werknemer met structurele psychische problemen)
• en andere arbeidsrechtelijke onderwerpen.

• Kennismaking en inventariseren wensen deelnemers

• Wat is een werknemersparticipatie?
• Welke soorten zijn er?
• Voorwaarden werknemersparticipaties

• Hoe participaties te financieren
• Voortijdige beëindiging
• Fiscale voor- en nadelen

• Welke rol heeft fiscaliteit?
• Loonbelasting, positief & negatief loon
• Inkomstenbelasting, in welke box valt de participatie?
• Aftrekbaarheid in de vennootschapsbelasting
• Internationale aspecten
• Hoeveel belasting betalen werkgever en -nemer en wanneer?
• Wat is aftrekbaar en wanneer?
• Belastbaar moment

• AI in het notariaat: mogelijkheden en grenzen
• Impact op Ondernemingsrecht praktijk
• AI-geletterdheid (verplicht per 2 februari 2025)
• Actuele ontwikkelingen wetgeving en KNB-standpunten

• Basis prompttechnieken voor notarieel werk
• Maatwerk vs. standaardbepalingen

• Custom ChatGPT Instructions
• Statuten opstellen en optimaliseren
• Praktische toepassingen:
  • Statutaire bepalingen
  • Wwft-analyse
  • Cliëntcommunicatie
• GPT’s

Werken met Lexlumen’s modellen, versterkt door GenAI:

• BV modellen
• Wwft modellen om intake efficiënter te maken
• M&A documentatie
• Standaardbesluiten

• AI-tools voor bronnenonderzoek
  • Scannen en analyse wetgeving en rechtspraak
  • Effectief zoeken en valideren
  • Wetswijziging interpreteren
  • ChatGPT, Copilot en Perplexity
• Demonstratie interactie GenAI-tools
• Demonstratie Legal Tech (toepassingen notariaat)
• De EU AI Act en het notariaat

• Do’s en dont’s
• Notariële zorgplicht en AI
• Privacy en compliance
• Best practices

• Vragenronde
• Vervolgstappen

– Benoeming bestuurder
– Werknemer/opdrachtnemer
– Arbeidsvoorwaarden

– Vennootschapsrechtelijk en arbeidsrechtelijke vereisten voor schorsing en ontslag
– 15 april 2005 arresten
– Schorsing bestuurder
– Stappenplan ontslag bestuurder
– Wijzigingen door WWZ

– Positie niet-uitvoerend bestuurders
– Aansprakelijkheid voor uitkeringen
– Aansprakelijkheid in faillissement
– Onrechtmatige daad

– Bescherming tegen aansprakelijkheid
– De Nieuwe Wet bestuur en toezicht rechtspersonen: gevolgen voor aansprakelijkheid bestuurder

• Ministerieplicht en dienstweigering
• Geheimhoudingsplicht en melden ongebruikelijke transacties
• Ministerieplicht na melden ongebruikelijke transactie

• Ethische vraagstukken bij het oprichten van een bv
• Ethische vraagstukken bij M&A transacties?

Uw ministerieplicht

• Iedere notaris die vastgoed zaken behandelt heeft wel eens te maken met ‘dubieuze’ klanten, maar wat doet u als u de klant al goed kent?
• Deze en vele andere vraagstukken behandelt Bernd Veldman als het gaat om vastgoedzaken

• Berekening van de legitimaire massa
• Informatievergaring

• De Berekening van de vordering van de legitimaris (toerekening en imputatie)

• De Berekening van de vordering van de legitimaris (toerekening en imputatie)

• De inkorting door de legitimaris die tekort komt (oneigenlijk en eigenlijk)

– Uw docent
– Opzet cursus
– Inventarisatie ervaring en vragen

Flex-bv
– Invoering bv
– Invoering Flex-bv
– Ramsley arrest
– Uitleg aandeelhoudersovereenkomst en statuten

– Reden samenwerking
– Inbreng
– Governance
– Winstuitkering en verdeling
– Oplossing geschillen / dead lock
– Bedrijfsplan / strategie / aanpassingen
– Wijzigende omstandigheden / cash-behoefte
– Exit

– Geschillen
– Europese omzetting (outbound/inbound)
– Vereenvoudigde splitsing
– Fusie

Afronding
– Zijn er nog vragen?

– Geschillen
– Europese omzetting (outbound/inbound)
– Vereenvoudigde splitsing
– Fusie

Afronding
– Zijn er nog vragen?

– de problematiek van samengestelde dringende redenen,
– hoe om te gaan met de eis van onverwijldheid,
– de recente stand van zaken aangaande bageteldelicten
– de invloed van #metoo

 

– hoe lang moet je doorbetalen tijdens de ontslag op staande voet procedure? Is verhaal van onverschuldigd betaald loon mogelijk?
– is er een goedkoper alternatief voor een ‘slepende’ ontslag op staande voet procedure?

 

• Kennismaking en de inventarisatie van uw wensen
• Het (nieuwe) wettelijk kader van het WWS
• De nieuwe Wet betaalbare huur
• Wijzigingen Wet goed verhuurderschap
• Toetsing van kwaliteit & huurprijs

• Puntentelling zelfstandige woningen
• Puntentelling onzelfstandige woningen

• Actuele aandachtspunten:
• Herziening WWS zelfstandig
• Herziening WWS onzelfstandig
  Energielabel
• De WOZ-waarde in het WWS
• Gebruikskwaliteit (o.a. oppervlakte, verwarming, keuken, sanitair)

• Zorgwoningen
• Monumentenopslag
• Bespreking van jurisprudentie en “grijze gebieden”
• Procedures en procederen bij de huurcommissie/kantonrechter

• Hoe verhouden Statuten zich tot Aandeelhoudersovereenkomsten? Actualiteiten/Jurisprudentie. Wat gaat goed? Waar gaat het mis?
• Certificering: recente jurisprudentie

• Ontwikkelingen rondom de BV/Rentmeestervennootschap
• Governance/Bestuur & Toezicht
• Turboliquidaties

• Europese ontwikkelingen/CSDDD
• Groep en concern; verschillen en overeenkomsten
• De 403 verklaring aanbevelenswaardig?
• De redelijkheids-en billijkheidskring na het Funda arrest
• Het beroep op de ‘persoonsgebonden niet-gebondenheid: is tegenstemmen genoeg?
• en andere actuele ontwikkelingen van 2025

• Omvang
• Aanvaarden of verwerpen
• Het systeem van dwingend recht, de legitieme portie en andere wettelijke rechten
• Handleiding Erfrechtprocedures kantonrechter (7 april 2020)
• Richtlijnen Vereffening nalatenschappen (juli 2021)
• Processuele ondeelbare rechtsverhouding
• De Verdeling: peildata, schulden, voorzieningenrechter

• Quasi legaat
• “Uitgesloten” erfenis en huwelijksgemeenschap
• Informatieplicht
• Legitieme en gift
• Ontslag executeur/afwikkelingsbewindvoerder
• Testamentair bewind Boek 4
• Latente belastingclaim
• Wilsonbekwaamheid

Advocaat Dirk Lange loopt stap voor stap door uw nieuwe Wwft en UBO-verplichtingen.

• AI in M&A: mogelijkheden en grenzen
• Impact op dealprocessen
• AI-geletterdheid (verplicht per 2 februari 2025)
• Actuele ontwikkelingen wetgeving

• Basis prompttechnieken voor M&A
• Due diligence vs. documentcreatie
• Workshop: eigen prompts ontwikkelen

• Custom ChatGPT Instructions
• Transactiedocumenten opstellen
• Praktische toepassingen:
  • SPAs en closing docs
  • Due diligence analyses
  • Dealcommunicatie
• GPT’s in de praktijk

• M&A-kernstukken met GenAI:
  • SPA en closing docs
  • Due diligence analyse
  • W&I clausules
• Deal documentatie:
  • LOIs en NDAs
  • Purchase agreements
  • Risicoverdeling

• AI-tools voor dealonderzoek:
  • Due diligence automation
  • Red flags identificeren
  • Contractanalyse
  • ChatGPT, Copilot en Perplexity
• Demonstratie interactie GenAI-tools
• Demonstratie Legal Tech (M&A-toepassingen)
• De EU AI Act en M&A-praktijk

• Do’s en don’ts
• Beroepsgeheim en AI
• Privacy en compliance
• Best practices

• Vragenronde
• Vervolgstappen

– De boedelbeschrijving
– Het kort geding
– De provisionele vordering
– Verzegeling

De wettelijke verdeling deel 1
– Het vaststellen van de vordering
– Het uitkeren van de vordering

– Het uitkeren van de vordering
– Het uitoefenen van de wilsrechten

De wettelijke rechten
– Het vruchtgebruik van woning en inboedel
– Het vruchtgebruik van de overige goederen van de nalatenschap
– De som ineens voor de minderjarige en de jong-meerderjarige
– De vergoeding voor verrichte arbeid
– Het overdragen van bedrijfsmiddelen

– Wie moet worden gedagvaard: de executeur en/of de erfgenamen?

De verdeling van de nalatenschap
– Het vorderen van de (wijze van) verdeling
– Wie moet in de procedure worden betrokken?
– Het executeren van de vastgestelde verdeling

– Wie moet worden gedagvaard?
– Het vaststellen van de omvang van de vordering
– De procedure
– De procesgang

Executele, bewindvoering en vereffening
– De executeur en diens ontslag
– De bewindvoerder en diens ontslag
– De vereffenaar

1. Verschillende vormen van bestuurdersaansprakelijkheid (wettelijk kader en praktijkvoorbeelden)
a. Interne aansprakelijkheid ex art. 2:9 BW
b. Externe aansprakelijkheid ex art. 6:162 BW
i. Beklamel
ii. Verhaalsfrustratie
iii. Selectieve (wan)betaling
iv. Turboliquidatie
c. Bestuurdersaansprakelijkheid bij faillissement ex art. 2:248 BW
d. Bestuurdersaansprakelijkheid bij betalingsonmacht inzake belastingschulden ex art. 36 Invorderingswet

2. Invloed van enquêteprocedure op bestuurdersaansprakelijkheid

3. Invloed ESG/duurzaamheid op bestuurdersaansprakelijkheid
4. Vrijwaring en verzekering

• Hoe bepaalt u  wie de UBO is?
• Veelvoorkomende fouten
• Behandeling diverse herkenbare en opvallende casussen die tot lastige afwegingen leiden in de praktijk

• Behandeling diverse herkenbare en opvallende casussen die tot lastige afwegingen leiden in de praktijk
• Zijn uw eigen vragen allemaal behandeld?

 

1. onbehoorlijke taakvervulling
2. ernstig verwijt
3. collectiviteit bestuur en disculpatie
4. taakverdeling
5. two tier of one tier board
6. décharge en vrijwaring

1. onrechtmatige daad
2. normschending
3. lichtvaardig contracteren
4. betalingsonwil
5. selectieve betaling
6. Peeters/Gatzen
7. collectief – Individueel – onderling regres

1. onbehoorlijke taakvervulling
2. ernstig verwijt
3. administratie- en publicatieverplichting – bewijsvermoedens (en ontzenuwing)
4. collectiviteit bestuur en disculpatie
5. taakverdeling
6. two tier of one tier board
7. decharge en vrijwaring
8. feitelijke (mede)beleidsbepaler
9. matiging

1. aard van de schade
2. processtrategie
3. aansprakelijkheid voor uitkeringen (onder andere art. 2:216 BW)
4. 2:11 BW
5. fiscale bestuurdersaansprakelijkheid, art. 36 IW
6. verzekering
7. bestuursverbod
8. verjaring
9. ESG

– Soort geschillen
– Bij bedrijfsopvolging
– Dividendbeleid
– Familieleden wel/niet als bestuurders
– Certificaathouders
– Familie vs. RvC/RvA
– Emoties in het familiebedrijf

– Definitie familiebedrijf en eigenschappen familiestatuut
– Doelstelling Familiestatuut
– Lidmaatschap: toe- en uittreding, opvolging
– Belangen verschillende familieleden: privé/zakelijk
– Financieel: financiering en uitkering
– Informatievoorziening
– Conflicten voorkomen
– Toezicht: extern (RvC/RvA) en intern

– Regeling in statuut
– Informele oplossing via vertrouwenspersoon
– Mediation
– Arbitrage en de arbitrageovereenkomst
– Bindend advies

– De wettelijke ‘enge’ geschillenregeling
– art. 2:336 BW – uitstootregeling
– art. 2: 343 BW – uittreedregeling
– art. 2:337 lid 2 BW – de wettelijke ‘enge’ geschillenregeling
– art. 2:340 lid 3 BW – afwijkingen, bijvoorbeeld op basis van kennelijk onredelijke prijs

– Forumkeuze: arbitrage, bindend advies, overheidsrechter waaronder Ondernemingskamer
– Enquete procedure
– Mediation

– Aan de hand van een casus stelt u in groepjes een familiestatuut op
– Na afloop krijgt u een voorbeeldstatuut + complete arbitrageclausule mee naar huis
– interactief met veel gelegenheid tot het stellen van vragen

• Non-conformiteit (kan de koper de verkoper aanspreken wanneer de gekochte zaak een feitelijk gebrek blijkt te hebben).
• Wat moet er gebeuren als op de gekochte zaak een agrarische bestemming blijkt te rusten?
• De ouderdomsclausule.
• De onbekendheidsclausule.
• Boetebedingen in de koopakte.
• Het financieringsvoorbehoud.
• Het onderscheid tussen feitelijke gebreken en juridische gebreken (art. 7:15 BW).
• De klachtplicht van de koper (art. 7:23 BW).
• De bedenktijd bij de koop van een woning (art. 7:2 BW).

• De taken van de notaris bij het passeren van de leveringsakte.
• Beslag op de verkochte onroerende zaak door een schuldeiser v/d verkoper.
• Beslag onder de koper door een schuldeiser v/d verkoper.
• Beslag onder de notaris (op diens derdenrekening).
• Vormerkung (art. 7:3 BW).
• De rol v/d notaris m.b.t. de waarborgsom, het financieringsvoorbehoud en de boeteregeling.
• De gerechtigdheid tot de gelden op de notariële derdenrekening.

• Kennismaking en inventariseren wensen deelnemers

• De vestiging van zekerheden, waar moet je op letten bij de vestiging van:
  • een hypotheekrecht;
  • een pandrecht op roerende zaken; en
  • een pandecht op vorderingen?
• De overdracht van vorderingen. Hoe doe je dat en wat betekent dat voor de zekerheden die aan de vorderingen zijn verbonden?

• Wat zijn de gevolgen van de vennootschapsrechtelijke instrumenten fusie en afsplitsing van vorderingen op de zekerheden die daaraan verbonden zijn?
• Beslagperikelen en de gevolgen voor pand- en hypotheekrecht.
• Meerdere lagen zekerheden (eerste, tweede, derde in rang). Wat betekent dat en wat zijn de gevolgen daarvan en valt de rangorde eenvoudig te wijzigen.

• Executie van door de hypotheekhouder, hoe en wat?
• Executie van pandrecht op roerende zaken en vorderingen, wat kan en mag de pandhouder precies?
• Perikelen rondom het eigendomsvoorbehoud.

• Welke 4 basiselementen kunnen fout gaan bij vastgoed?
• Wat zijn risicogebieden bij vastgoed?
• Hoe stelt u vast of bepaalde risico’s zich voordoen?
• Welke vragen moet u altijd stellen bij een vastgoedcasus?
• Welke risico’s kennen bepaalde civielrechtelijke en fiscale constructies?
• Wat is de betekenis en de beperking van een taxatierapport bij een vastgoedcasus?
• Welke taken en rollen hebben verschillende spelers rondom vastgoed

Wat is de psychologie van de fraudeur?  Welke vormen van bias (cognitieve ruis) gebruikt de fraudeur om u te misleiden en hoe kunt u deze herkennen?

Het is gebleken dat het kennen van de risico’s onvoldoende is voor de preventie en detectie van fraude. Hiervoor is ook een vaardigheid en een bepaalde grondhouding nodig. Goed nieuws is dat deze grondhouding en vaardigheid aangeleerd en ontwikkeld kan worden.

Aan de hand van diverse casussen oefenen met het onderkennen en vinden van de risico’s rondom vastgoed.

• Duiding van het nut en de beperking van het werken met red flags en risico-indicatoren.
• De toegevoegde waarde van het gebruik van de fraude-driehoek en het in kaart brengen van een tijdlijn, rollen

Aan de slag met het geleerde aan de hand van diverse vastgoedcasussen

• Impact AI op advies- en documentatieproces
• AI-geletterdheid (verplicht per 2 februari 2025)

• Basis prompttechnieken voor participatieregelingen
• Fiscaal vs. civiel: efectief prompten

• Custom ChatGPT Instructions
• Participatiedocumentatie opstellen
• Praktische toepassingen:
  • Participatiereglementen
  • Waarderingsclausules
  • Good/bad leaver bepalingen
• GPT’s in de praktijk

• Kernregelingen met GenAI
  • Aandelenparticipatie
  • Optieplannen
  • SAR’s en phantom shares
• Fiscale documentatie:
  • Waarderingsrapportages
  • WKR-implementatie
  • Start-up regelingen

• AI-tools voor fiscale analyse:
  • Lucratief belang check
  • Internationale aspecten
  • Waarderingsmethoden
• ChatGPT, Copilot en Perplexity
• Demonstratie interactie tools
• EU AI Act implicaties

• Do’s en don’ts
• Beroepsgeheim en AI
• Privacy en compliance
• Best practices

• Vragenronde
• Vervolgstappen

• Inleiding fondsstructureren
• Wat is een “beleggingsfonds” (AIFMD, UCITS, niet MiFID)
• Open of closed end
• Asset classes
• Beleggingsstrategieën
• Civiele rechtsvormen
• Civiele voor- en nadelen in een notedop

• Gevaren uit de markt
• Wat besteden fondsmanagers uit aan derden (delegatie)
• Risico beheer
• Portfolio management
• Waar gaat het vaak fout bij de administratie en waar let de AFM dan op?
• ‘Keten in beeld’ beleid van de AFM
  Money laundering

• Regelgeving van onder toezicht staande beheerders
• Vrijgestelde beheerders
• Welke wederzijdse rechten en plichten van de beheerder en beleggers zijn er?
• Fund governance

• Wijzigingen t.a.v. CVs/FGRs/buitenlandse fondsen per 1/1/2025
• Fondsen
• Beheerders
• Investeerders

• PRIIPS KID
• De inrichting van het prospectus
• Gevolgen nieuwe wetgeving UBO Trusts

• Inventarisatie wensen deelnemers
• Nieuwe ontwikkelingen die van invloed zijn op de inhoud van bestaande of nieuw af te sluiten huurcontracten
• De eerste ervaringen met de nieuwe wet

• Kennismaking en inventarisatie van de wensen van de deelnemers

• Het doel en de structuur van een STAK en certificering van aandelen.

• Stemrechten in en van de STAK.
• Dividendperikelen.
• Tegenstrijdige belangen.
• Administratievoorwaarden.

• Onafhankelijkheid van het STAK-bestuur (benoeming, schorsing en ontslag)
• Overdracht van certificaten.

• De rol van statuten van de STAK, administratievoorwaarden en redelijkheid en billijkheid.
• Voorkomen van geschillen en hoe beoordeelt die geschillen?:

–           tegenstrijdig belang (art. 2:291 BW)

–           vernietiging van besluiten (art. 2:15 BW)

–           schorsing en ontslag (art. 2:298 BW)

–           decertificering

–           geschillenregeling

• De gemiddelde duur van een ontslagprocedure: waarom moet u deze weten?
• Hoe groot is het risico op een procedure bij de rechter nádat UWV op de ontslagaanvraag heeft beslist?
• Actualiteiten Uitvoeringsregels Ontslag, in het bijzonder de uitvoeringsregels rondom procedurele aspecten en de Wet melding collectief ontslag (WMCO)
• In hoeverre houdt UWV bij de beoordeling van ontslagaanvragen rekening met afspraken in een CAO of sociaal plan?

Actualiteiten Bedrijfseconomisch ontslag

• Hoe worden de bedrijfseconomische redenen voor ontslag door UWV getoetst? Zijn er verschillen met de rechter? Enkele praktijkgevallen.
• De beoordeling van ontslagaanvragen op bedrijfseconomische gronden waar op de achtergrond een verstoorde relatie of disfunctioneren speelt?

• Belangrijke opletpunten bij het bepalen van de ontslagvolgorde (afspiegeling):
  • werknemer werkt al enige tijd in een andere functie dan die waarin hij werd aangesteld;
  • werkgever laat oude functie(s) vervangen en creërt nieuwe functie(s) (stoelendansmethode);
  • werkgever onderbouwt de onderlinge uitwisselbaarheid van functies met een rapport van een externe;
  • werkgever verklaart dat functiebeschrijvingen tijdens en ten behoeve van de UWV-procedure zijn gemaakt.
• Belangrijke aspecten en opletpunten bij herplaatsing (start van de inspanning tot herplaatsing; aanvang en einde redelijke termijn; rol van werkgever en werknemer bij herplaatsing; reikwijdte en norm bij herplaatsing), onder meer voortvloeiende uit jurisprudentie op de A- en de B-grond

• toetsings criteria en jurisprudentie (B-grond)
• de gewijzigde Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid;
• wat als de werkgever geen verklaring van de bedrijfsarts en/of een WIA-beschikking van UWV kan overleggen?;
• jurisprudentie rondom ‘eigen werk in aangepaste vorm’;
• actualiteiten rondom de Compensatieregeling transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging.